(资料图片仅供参考)
记者从市人社局获悉：截至目前，我市已有219名来自农业生产一线的新型职业农民获评职称，其中初级147人，中级72人。
为发展壮大生产经营型、专业技能型、社会服务型的乡村人才队伍，完善乡村人才评价机制，激发农村发展活力，我市自2022年开展新型职业农民职称评审工作，更多的“田秀才”“土专家”脱颖而出，乡村振兴的人才支撑愈发有力。
拓宽领域，优化人才结构。我市出台《保定市新型职业农民职称评审实施方案》，在评审专业设置上突破传统农业项目范围，将具有种植、养殖、农产品加工、农业机械及农技推广、农村电商、农民专业合作服务等专业技能，且收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的新型职业农民都纳入职称评审范围，使农村人才能够享受到更多的惠农政策和奖补政策。
打破常规，畅通评价渠道。破除户籍、地域、身份、档案、学历等条件制约，放宽职称申报条件，对在农业高质量发展、农民增收、重大动植物疫病防控等各项事业中作出重大贡献或急需紧缺的优秀农业技术人员，可直接申报评审中级职称；对引进的高层次人才和急需紧缺人才，可直接进入职称评审绿色通道；对长期扎根基层一线、作出突出贡献的农业技术人员，可采取“定向评价、定向使用”方式，激励优秀农业技术人员扎根基层、建功立业。
保障待遇，提升乡村人才评职称吸引力。取得新型职业农民职称的农民优先享受强农惠农政策、奖补政策和农业保险政策；创办实体的，在全市创业之星、优秀创业项目、创业园区和创业孵化基地等评选认定中予以倾斜；在申领创业担保贷款中适当降低担保门槛；在人才选拔、政府表彰奖励、党员发展、村“两委”干部选举时，同等条件下优先考虑。
关键词：
