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【专家建议劳动法中引入“离线权”】伴随即时通信技术的发展，沟通联络的便捷化打破了传统工作场所空间和时间的限制，也模糊了工作时间与休息时间的边界。隐形加班无疑会对劳动者的权益造成损害，那该如何避免数字时代隐形加班现象蔓延呢?
好像下班了，又好像没下班。越来越多的人发现，虽然自己已经离开了单位，却还处于工作的状态。专家建议劳动法中引入“离线权”，遏制隐形加班现象蔓延。
建议尽快完善劳动法律法规，保障劳动者合法权益。
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