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门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒
【#门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒#】日前,一门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒的新闻引起网友热议。这名六旬老人，因为在退休后受聘于一家物业公司担任门岗保安，离职后要求该公司支付其双休日双倍工资和节假日三倍工资共计9000余元，最终被法院驳回。法院为何这样判呢?
原来，该老人因为和物业公司当初只是口头协定，并没有签署正式的劳动合同，所以只属于劳务关系，不属于劳动关系。因此，其要求的双倍工资并不符合法律规定。
在此提醒，在接受零散工作时一定要注意查看和与用人单位签订正式的劳务合同，避免遭受不必要的经济损失和法律纠纷。
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