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多家银行向员工"讨薪"有银行追回五千万
【多家银行向员工"讨薪"有银行追回五千万】部分银行在2022年度报告中首次披露了绩效薪酬追索扣回的相关数据。其中，招商银行的绩效薪酬追索扣回总金额最高，超过5800万元。
招联金融首席研究员董希淼对南都·湾财社记者表示，建立绩效薪酬追索扣回机制能够在一定程度上减少银行高管与员工的不合规行为，避免短视行为导致的银行风险积累。但从长远来看，还应该运用好中长期激励手段、进一步完善薪酬激励机制。
不难看出，绩效薪酬追索扣回意在将员工薪酬与风险相挂钩，从而约束金融企业高管和员工从事高风险的投机行为。
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