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一公司设早晚鸟奖激励早到晚走员工
【#一公司设早晚鸟奖激励早到晚走员工#】俗话说，国有国法，家有家规。同样的，企业也可以制定出一系列“规则”对员工的行为进行规范。日前，一则“一公司设早晚鸟奖激励早到晚走员工”新闻引发各界网民高度关注的焦点。据悉,这样的条例，真的合理吗?
有爆料称，浙江杭州的一家公司设立了“早鸟奖”和“晚鸟奖”奖励制度，激励员工早到晚退。早鸟奖就是给一个月来得最早的人，奖励4000元，晚鸟奖则是一个月走得最晚的人，奖励3000元，都按当月早到、晚退的平均时间计算，据称，这一奖励制度吸引了不少员工参与竞争，有人就差住公司了。
该公司一名工作人员表示，公司确有这种奖励，同时公司也有双休，具体情况不便透露。
不得不说，相比很多公司的暴力加班，有人玩出了新花样。
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