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人社局回复感染居家薪资怎么算
【#人社局回复感染居家薪资怎么算#】近年来，各地疫情又开始逐渐爆发，很多地区已经居家办公超过1个月，居家办公期间的工资应该怎么发呢?工作应该怎么安排?有网友爆料称，有公司称，员工首次感染新冠可居家休息5天，薪酬按60%发放;再次感染后，薪资按请假类型发放。
上海人社局工作人员回复表示，目前，按照疫情期间居家办公相关政策措施，单位应支付员工正常出勤工资，不得自行打折。
没新通知前，正常发放，感染新冠后居家薪资不得打折。
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